Quereinsteiger in der Hörakustik (m/w/d)
Sie arbeiten gern mit Menschen? Wir bringen Ihnen die Hörakustik bei.
Für den Quereinstieg zählen Erfahrungen aus Berufen mit viel Kunden- oder Patientenkontakt. Wenn Sie zuhören können, sorgfältig arbeiten und Neues lernen möchten, bringen Sie eine gute Grundlage mit. Das Fachwissen bauen Sie bei uns Schritt für Schritt auf.
Was zu Ihrem Arbeitstag gehört
Sie begrüßen Kunden, vereinbaren Termine und helfen bei Fragen zum Hörgerät. Sie lernen, Geräte zu reinigen und kleine Servicetätigkeiten sorgfältig auszuführen. Nach und nach kommen Fachwissen, Software und weitere Aufgaben hinzu.
Manche Termine dauern wenige Minuten, andere deutlich länger. Oft kennen die Kolleginnen und Kollegen ihre Kunden seit Jahren. Deshalb gehören Ruhe, verständliche Erklärungen und ein offenes Ohr genauso zum Beruf wie Technik und Handarbeit.
Welche Aufgaben Sie selbst übernehmen dürfen und ab wann, legt die verantwortliche Hörakustikmeisterin oder der verantwortliche Hörakustikmeister mit Ihnen fest.
So werden Sie eingearbeitet
Am Anfang müssen Sie noch nichts über Hörgeräte wissen.
Quereinsteiger kommen mit unterschiedlichen Erfahrungen zu uns. Wer bereits aus einer Arztpraxis kommt, beginnt an einer anderen Stelle als jemand aus Verkauf, Gastronomie oder Handwerk. Zu Beginn besprechen wir deshalb, was Sie schon können und welche Aufgaben zuerst sinnvoll sind.
Sie lernen die Abläufe im Fachgeschäft, häufige Servicearbeiten, Produktwissen und die verwendeten Programme Schritt für Schritt kennen. Praktische Aufgaben üben Sie zunächst gemeinsam mit einer erfahrenen Fachkraft. Welche Aufgaben Sie später selbst übernehmen, richtet sich nach Ihrem Lernstand und der fachlichen Verantwortung in der Filiale.
Üblicherweise ist das Ziel, dass Sie später selbst Hörgeräte anpassen. Das ist kein sofortiger Schritt, sondern eine Entwicklung, die typischerweise ein bis zwei Jahre dauert – etwas schneller als bei Auszubildenden, weil Quereinsteiger Arbeitsroutine mitbringen. Den dafür nötigen Zertifizierungskurs bezahlt OTT hören. Nicht alle Quereinsteiger gehen diesen Weg – manche bleiben bewusst im Service- und Kundenkontakt, auch das ist ein guter Abschluss.
Für Fragen gibt es eine feste Ansprechperson. Einen starren Zeitplan, der für jeden Quereinstieg gleich ist, gibt es bewusst nicht.
Das bringen Sie mit
- Sie gehen offen und freundlich auf unterschiedliche Menschen zu.
- Sie arbeiten sorgfältig und haben Freude an feinen, handwerklichen Aufgaben.
- Sie kommen mit E-Mail und gängigen Computerprogrammen zurecht.
- Sie können sich auf Deutsch sicher mit Kunden und im Team verständigen.
- Ein Führerschein ist hilfreich, wenn Sie bei Bedarf auch in einer anderen Filiale aushelfen können. Ob das zur konkreten Stelle gehört, steht in der Ausschreibung.
Eine bestimmte Berufsausbildung ist für den Quereinstieg nicht erforderlich.
Das bekommen Sie
- 2.500–3.100 € brutto im Monat bei 40 Wochenstunden; bei Teilzeit anteilig
- Mit Zeit, Qualifikation und Erfahrung wächst das Gehalt über die Einstiegsspanne hinaus – erfahrene Quereinsteiger verdienen bei uns bis zu 3.800 € brutto im Monat
- Arbeit von Montag bis Freitag; Ihre Wochenenden bleiben frei
- eine Einarbeitung, die zu Ihren Vorkenntnissen und späteren Aufgaben passt
- bezahlte Schulungen, wenn sie für Ihre Aufgabe sinnvoll sind
- eine 50-€-Sachbezugskarte pro Monat und kostenlose Getränke
- erfasste Überstunden, die nach Absprache ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden
- ein Fahrtkostenzuschuss kann je nach Aufgabe und Vereinbarung hinzukommen
- weitere individuelle Zuschüsse, zum Beispiel zur Kinderbetreuung, wenn die persönlichen und steuerlichen Voraussetzungen passen
Häufige Fragen
Muss ich eine Ausbildung nachholen?
Nein, wenn die ausgeschriebene Tätigkeit keine abgeschlossene Berufsausbildung voraussetzt. Welche Aufgaben Sie übernehmen, richtet sich nach Ihrer Einarbeitung und der fachlichen Verantwortung in der Filiale.
Ist die Arbeit sehr technisch?
Technik gehört dazu, aber Sie lernen die Programme und Geräte Schritt für Schritt kennen. Ebenso wichtig sind Kundenkontakt, Sorgfalt und handwerkliches Geschick.
Ist Teilzeit möglich?
Ja. Aktuell suchen wir vor allem Unterstützung, die sowohl vormittags als auch nachmittags arbeiten kann. Teilzeit mit ganzen Arbeitstagen – zum Beispiel drei Tage mit jeweils acht Stunden – passt daher meist besser als ausschließlich vormittags. Welche Verteilung möglich ist, klären wir für die konkrete Filiale.
Wie entsteht mein Gehalt?
Die Spanne liegt bei 2.500 bis 3.100 € brutto im Monat bei 40 Wochenstunden. In der Regel starten wir am unteren Ende und passen das Gehalt mit wachsender Erfahrung und Verantwortung an. Bei Teilzeit wird es anteilig berechnet.
Konditionen je Filiale
Kelheim
- Gehalt
- 2.500–3.100 € brutto/Monat bei 40 Wochenstunden; Teilzeit anteilig
- Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit – Vollzeit oder Teilzeit mit ganzen Arbeitstagen bevorzugt
- Start
- Start nach Absprache
Langquaid
- Gehalt
- 2.500–3.100 € brutto/Monat bei 40 Wochenstunden; Teilzeit anteilig
- Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit – Vollzeit oder Teilzeit mit ganzen Arbeitstagen bevorzugt
- Start
- Start nach Absprache
Mainburg
- Gehalt
- 2.500–3.100 € brutto/Monat bei 40 Wochenstunden; Teilzeit anteilig
- Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit – Vollzeit oder Teilzeit mit ganzen Arbeitstagen bevorzugt
- Start
- Start nach Absprache
Direkt bewerben
Im Formular reichen zunächst Ihre Kontaktdaten. Unterlagen können Sie freiwillig mitschicken.
Schritt 1 von 3
Welche Stelle suchen Sie?
Sie möchten vorher etwas fragen?
Rufen Sie Elisabeth Gottwald an oder schreiben Sie eine E-Mail. Auch ein erster Kontakt ohne vollständige Bewerbungsunterlagen ist willkommen.
Elisabeth Gottwald
Inhaberin, Hörakustikmeisterin
- Telefon: 09441/3131
- E-Mail: bewerbung@otthoeren.de
- Per Post: OTT hören, z. Hd. Elisabeth Gottwald, Ludwigsplatz 4, 93309 Kelheim